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働く意欲の高い外国人スタッフを採用することで
得られるメリット
人手不足の
解消
即戦力となる
可能性大
社内のグローバル化で
サービスの幅が広がる
労働力不足が叫ばれる中、自動車整備士も減少傾向に…
採用・人材確保に関して
こんなお悩みはありませんか？
- 社内で人手が不足している
- 若い人材が欲しい
- 採用してもすぐに人が辞めてしまう
- 即戦力になるスキルを持った人を探している
日本人だけの採用では労働力の確保が難しくなっています。
そこで注目されているのが
外国人スタッフの採用 です
外国人スタッフの採用も、
私たち 人材派遣の専門家 にお任せください
日本人以上に安定した勤労意欲の高い外国人の力を提供し、あらゆるニーズにお応えします。人と企業をつなぐビジネスパートナーとして派遣先企業様のコストや管理費の削減にお役に立てる派遣会社を目指しています。
当社の3つの強み
01
状況に合わせた人材の確保
直接採用だけでカバーしきれないシフトに対して、派遣先企業様の条件に合わせ、必要な人材を揃えることが可能です。
02
安定した人材の確保
管理体制を整え、就労できる在留資格を持った外国人スタッフを派遣。日本語でコミュニケーションが取れる方、仕事の能力が高い方も多く在籍しています。
03
万全のサポート体制
就労ビザの問題や、万が一の時のトラブル解決など、当社が対応いたします。安心してご依頼ください。
外国人スタッフの特徴
高い日本語能力
採用前に日本語のコミュニケーション能力を事前に確認しています。お客様のニーズに合わせて、仕事上のコミュニケーションが日本語で取れる方を中心に派遣いたします。
高い就業意識
仕事に対する姿勢が非常に真面目で、就業意欲の高い外国人スタッフが大勢います。その姿勢から、仕事の習熟スピードは日本人以上と言われています。
働く意欲が高く、仕事を覚えるのも早い外国人スタッフの採用は、
社内の人手不足の解消だけでなく、
社内の人手不足の解消だけでなく、
売上アップ や グローバル化への対応 などに繋がる可能性が！
実際に派遣されてきたスタッフに、
基本的なスキルを
丁寧に教える余裕が正直ない…
窓口が複数あるなど、
やり取りが煩雑になるのが面倒だ
就労ビザの問題など、
トラブルが心配
それでも外国人スタッフを
採用することに不安を感じる…
という方
採用することに不安を感じる…
という方
万全のサポート体制
だから初めての派遣依頼でもご安心ください
担当一貫性
営業とコーディネーターを
1人の担当者が受け持ち
1人の担当者が就業状況を常に把握して即対応できる体制を整え、企業様・派遣スタッフ・当社でのズレをなくすよう努めています。
スタッフのスキル向上
スタッフの各種スキル向上に
研修やセミナーを実施
ビジネスマナー、PCスキル、販売スキル、営業スキルなどの研修やセミナーを就業前に実施しています。
定期訪問など
就業後のアフターフォロー
派遣先企業様、スタッフの
双方にとって良い環境づくり
就業状況について綿密なヒアリングや個々のスタッフが持つ要望や悩みに耳を傾けたり、必要があれば指導を行います。
どんな些細な不安や疑問もご相談ください。
派遣先企業様のお悩み解消に尽力するよう努めてまいります。
派遣先企業様のお悩み解消に尽力するよう努めてまいります。
派遣料金
サービスに見合った納得の派遣料金を実現
当社の派遣料金は、業務内容や
スタッフのスキルに見合った価格を設定
「高い金額を払ったのに、見合ったスキルが伴っていない」ということが起こらないよう、お客様にご納得いただける料金をご提案し、継続的な長いお取引を目指しております。
マージン率について
当社では、毎事業年度終了後、派遣先企業様から受け取る派遣料金と、派遣スタッフ様に支払う賃金の差額の割合（マージン率）を公開いたします。算出方法は、以下の通りです。
派遣料金の平均額ー派遣スタッフの賃金平均値
派遣料金の平均額
派遣料金の平均額
=
マージン率
30.0%
日本人だけで人手不足を補うのことが難しい今こそ！
人と企業をつなぐビジネスパートナーとして貴社の人材不足の解消をはじめ、
コスト削減や管理費の削減など、様々なお役に立てる派遣会社を目指しています。
下記のお問合せフォーム又はお電話にてお気軽にお問合せください。
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Contact Form
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本社
〒530-0043
大阪府大阪市北区天満2丁目1-27
桃井第2ビル3A号室
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FAX：06-4397-3236
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京阪電鉄 京阪本線 天満橋駅より北へ徒歩5分